Chương trình gắn kết nhân viên

Truyền cảm hứng cho nhóm của bạn và nhân rộng tác động của bạn trong cộng đồng nơi bạn làm việc thông qua các cơ hội tình nguyện và quyên góp tại nơi làm việc tùy chỉnh của chúng tôi.

Sự gắn kết của nhân viên mang lại kết quả tích cực—cho tất cả mọi người.

Các cơ hội gắn kết nhân viên của GFN mang lại những cách bổ ích để bạn đạt được mục tiêu của mình đồng thời trao quyền cho nhân viên của bạn hợp tác với các ngân hàng thực phẩm thành viên GFN trên toàn thế giới. GFN hợp tác với các đối tác tại hơn 50 quốc gia để đồng thời giảm bớt nạn đói và giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu. Các ngân hàng thực phẩm đối tác của chúng tôi làm việc với 50.000 cơ quan địa phương và được hỗ trợ bởi hơn 400.000 tình nguyện viên.

GFN mang đến nhiều cơ hội cho các đối tác doanh nghiệp để nhân rộng tác động của họ bằng cách mời nhân viên tích cực đầu tư thời gian, tài năng và hỗ trợ tài chính cho sứ mệnh của chúng tôi.

Các chương trình gắn kết nhân viên của chúng tôi hỗ trợ các ngân hàng thực phẩm trên toàn thế giới và giúp giảm bớt tình trạng mất an ninh lương thực. GFN tạo điều kiện thuận lợi cho mối quan hệ giữa các đối tác doanh nghiệp và ngân hàng thực phẩm thành viên thông qua các chương trình gắn kết nhân viên địa phương, khu vực và toàn cầu. Những chương trình này có thể đóng góp vào mục tiêu của công ty bạn bằng cách:

  • Hỗ trợ cộng đồng nơi bạn sống và làm việc
  • Thể hiện cam kết của bạn trong việc giải quyết nạn đói và biến đổi khí hậu
  • Truyền cảm hứng và động viên nhân viên thông qua các cơ hội có ý nghĩa, từ hoạt động tình nguyện trực tiếp đến các dự án dựa trên kỹ năng, v.v.
Các đơn vị kinh doanh có mức độ gắn kết nhân viên cao sẽ đạt được lợi nhuận, năng suất cao hơn, mức độ trung thành và gắn kết của khách hàng cao hơn, an toàn tốt hơn và doanh thu thấp hơn cùng nhiều kết quả tích cực khác.
Gallup, Tình hình nơi làm việc toàn cầu: Báo cáo năm 2021

Những cách để thu hút nhân viên của bạn

Cho dù bạn là một nhóm gồm 10 người hay 10.000 người, chúng tôi sẽ xây dựng chương trình gắn kết nhân viên để đáp ứng mục tiêu của bạn, động viên nhân viên và—quan trọng nhất—đưa chúng tôi hướng tới các hệ thống thực phẩm linh hoạt hơn. Các chương trình gắn kết nhân viên có thể bao gồm:

  • Chiến dịch tặng quà cho nhân viên: Bắt đầu chiến dịch tặng quà cho nhân viên của công ty bạn.
  • Ổ đĩa thực phẩm ảo
  • Cơ hội tình nguyện tại ngân hàng thực phẩm thành viên GFN
  • Các dự án tình nguyện dựa trên kỹ năng ảo
  • Vận động chính sách và sự tham gia của truyền thông xã hội
  • Chiến dịch “Cảm ơn một nhân viên ngân hàng thực phẩm”

Đối tác của chúng tôi đang tạo ra tác động như thế nào

Mọi hành động đều tạo nên sự khác biệt, cho dù đó là tổ chức một chiến dịch quyên góp cho nhân viên trên toàn tổ chức toàn cầu của bạn hay một bộ phận hầu như hỗ trợ những nỗ lực toàn cầu của chúng tôi. Cần một chút cảm hứng?

  • CyberArk thu hút sự lãnh đạo thông qua một cuộc thi gây quỹ bằng cách tổ chức chiến dịch quyên góp tại nơi làm việc Peer2Peer.
  • Ủy thác miền Bắc biến số giờ phục vụ thành trợ cấp tình nguyện, tặng bữa ăn cho mỗi giờ phục vụ trong tháng phục vụ của họ.
  • văn bản mở đã tổ chức một chiến dịch quyên góp trong kỳ nghỉ, quyên góp được hơn $50.000 và vinh danh các nhà tài trợ cá nhân bằng một cuốn sách nấu ăn thú vị cho kỳ nghỉ, kết hợp sự hào phóng với khám phá ẩm thực.
  • Nhiều đối tác còn tổ chức Bữa trưa & Học hỏi, biến giờ ăn thành nơi trao đổi kiến thức, thúc đẩy việc học tập và gắn kết trong một khung cảnh chung, thoải mái

PIMCO: Sự hợp tác của thời gian, tài năng và niềm tin

Cam kết của PIMCO trong việc giảm bớt nạn đói được thể hiện rõ ràng trong tất cả các khía cạnh hợp tác với GFN. Ngoài nó khoản đầu tư mang tính lịch sử Để giúp các ngân hàng thực phẩm mới mở rộng quy mô hoạt động, nhân viên PIMCO đóng góp thời gian và tài năng của mình cho các ngân hàng thực phẩm thành viên trên toàn thế giới thông qua các dự án dựa trên kỹ năng và tình nguyện tại chỗ.

Tình nguyện dựa trên kỹ năng

Phương tiện truyền thông xã hội là một cách hiệu quả để các ngân hàng thực phẩm thu hút các đối tác địa phương, tình nguyện viên và nhà tài trợ – nhưng nhiều ngân hàng thực phẩm đã bị thiếu hụt nhân sự. Các chuyên gia tiếp thị kỹ thuật số nội bộ của PIMCO đã tình nguyện dành thời gian để phát triển bộ công cụ truyền thông xã hội đặc biệt để các ngân hàng thực phẩm thành viên GFN ở Đông Nam Á có thể tối đa hóa các kênh xã hội của họ trong thời gian và nguồn lực hạn chế.


Bắt đầu

Hãy liên hệ với chúng tôi Nhóm gắn kết nhân viên để tìm hiểu thêm.

Khám phá thêm các cách để hợp tác với GFN