Tkiyet Um Ali prevê uma Jordânia sem fome. Para concretizar essa visão, e por meio de sua parceria estratégica com a organização sem fins lucrativos Dar Abu Abdullah, o banco de alimentos está abordando uma das causas básicas da fome no país: o desemprego. Tkiyet Um Ali pilotou um programa de emprego de três fases, promovendo o desenvolvimento vocacional para famílias jordanianas.

Desde 2018, a parceria estratégica com Dar Abu Abdullah aborda o desemprego, especialmente entre mulheres e jovens em circunstâncias vulneráveis, ensinando habilidades técnicas e expandindo o acesso a oportunidades de treinamento focadas na carreira.

Em sua essência, o lançamento do programa de emprego se baseia na missão do banco de alimentos. Localizado na capital, Amã, o Tkiyet Um Ali foi fundado pela Princesa Haya Bint Al Hussein em 2003. O banco de alimentos foi estabelecido com base no princípio de fornecer “apoio alimentar sustentável e assistência essencial às famílias necessitadas em todas as províncias do Reino.” Hoje, a Tkiyet Um Ali continua cumprindo sua missão principal, fornecendo apoio alimentar contínuo e sustentável por meio de distribuição regular de alimentos para caridade.

Garantir emprego para aqueles em situações vulneráveis promove a missão do banco de alimentos, criando uma base para a autossuficiência. Essa autossuficiência permite que os indivíduos sustentem a si mesmos e suas famílias, criando suporte alimentar duradouro.

O programa de emprego, implementado entre 2020 e 2022, foi projetado com duas trilhas de trabalho: emprego baseado em salário e trabalho autônomo. Por meio de ambas as trilhas, os participantes do programa foram preparados para desenvolver suas habilidades técnicas e trabalhar para se tornarem mais autossuficientes.

O caminho do emprego assalariado conectou mais de 2.000 participantes ao mercado de trabalho, pois criou oportunidades de emprego por meio de acordos de emprego e cartas de compromisso por escrito de empregadores. Para salvaguardar sua sustentabilidade, os acordos de emprego foram solidificados antes do início do programa, garantindo uma transição suave para os participantes após a graduação do treinamento vocacional.

A outra trilha, autoemprego, oferecia oportunidades para estabelecer microempresas e negócios baseados em casa. Essa trilha focava em três setores centrais: agricultura, processamento de alimentos e artesanato.

No enfoque agrícola, os participantes aprenderam técnicas de agricultura ecológica por meio de um projeto hidropônico dedicado, cultivando safras em fazendas estabelecidas por Dar Abu Abdullah.

“Eu não tinha conhecimento sobre agricultura hidropônica antes deste projeto, mas agora aprendi a dizer se uma planta está saudável, se precisa ser pulverizada ou se a fruta está boa”, compartilhou Nahed Al-Zaboun, um participante da agricultura hidropônica.

As fazendas produziram pimentões doces, pepinos baby, brócolis, tomates cereja e repolho roxo, totalizando vendas no valor de cerca de $32.485 (23.000 JOD). Mais de 100 participantes geraram renda por meio de seus esforços de cultivo hidropônico.

A vida de Al-Zaboun mudou depois de aprender sobre agricultura hidropônica por meio do programa de emprego. Mãe de cinco filhos, ela enfrentou desafios para sobreviver antes de se juntar à fazenda ADDAR em Bab Amman, Jordânia. Por meio dessa oportunidade de emprego, no entanto, Al-Zaboun adquiriu a habilidade vitalícia de agricultura.

Em Mafraq, Jordânia, 350 mulheres se reuniram na oficina de Dar Abu Abdullah para aprender técnicas de costura como um artesanato tradicional. As mulheres desta oficina produziram um total surpreendente de cerca de 1,2 milhões de peças têxteis, ganhando mais de $774.000 no total.

Para aprimorar ainda mais o programa, Dar Abu Abdullah criou uma unidade de desenvolvimento de negócios para fortalecer a sustentabilidade dos caminhos de crescimento. Com essas ferramentas, Dar Abu Abdullah ajuda os participantes a alcançar mais clientes, melhorar a qualidade de seus produtos e construir negócios que podem durar por si próprios.

Além do período de financiamento do projeto, Dar Abu Abdullah mantém relacionamentos com os participantes do programa para fornecer suporte contínuo, conduzindo acompanhamentos regulares para analisar seu progresso. Posteriormente, os participantes relataram aumento de renda, habilidades aprimoradas e maior suporte econômico.

Nahed Al-Zaboun e seu marido em uma fazenda hidropônica ADDAR em Bab Amman, Jordânia. Crédito da foto: Tkiyet Um Ali

Graças à nova habilidade de Nahed Al-Zaboun, ela e o marido agora conseguem dar à família o apoio que antes era difícil para eles.

“Não podíamos nem dar dinheiro de bolso para a escola aos nossos filhos, e agora podemos”, ela disse. “Este projeto melhorou nossas vidas de maneiras que nunca imaginamos ser possível.”

O que vem a seguir para o Programa de Empoderamento Econômico da Jordânia

Com quase 5.000 indivíduos treinados durante o piloto do programa, a Tkiyet Um Ali vê potencial de crescimento contínuo em sua parceria com Dar Abu Abdullah, à medida que a abordagem unificada atende às necessidades de comunidades que enfrentam vulnerabilidade.

Tkiyet Um Ali e Dar Abu Abdullah continuam comprometidos com a mudança sustentável, à medida que expandem ativamente o programa de emprego para adicionar novos setores às carreiras, alinhando-se com as crescentes demandas do mercado da Jordânia. Dar Abu Abdullah está dedicando atenção particularmente à carreira de autoemprego, pois ela ajuda mais indivíduos a criar suas próprias oportunidades. Promover a produção local e a aquisição responsável estão entre as oportunidades que estão sendo exploradas.

À medida que as organizações aproximam a Jordânia do alívio da fome, elas estão desenvolvendo um plano de cinco anos para continuar o crescimento do programa de desenvolvimento de empregos alinhado aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, incluindo a erradicação da fome (ODS 2), a promoção do trabalho decente e do crescimento econômico (ODS 8) e a redução das desigualdades (ODS 10).