Employee Engagement Programs with The Global FoodBanking Network

O envolvimento dos funcionários produz resultados positivos – para todos.

As oportunidades de envolvimento dos funcionários da GFN oferecem maneiras gratificantes para você atingir seus objetivos, ao mesmo tempo em que capacita seus funcionários para fazerem parceria com bancos de alimentos membros da GFN em todo o mundo. A GFN trabalha com parceiros em mais de 50 países para aliviar a fome e, ao mesmo tempo, combater as alterações climáticas. Os nossos bancos alimentares parceiros trabalham com 50.000 agências locais e são apoiados por mais de 400.000 voluntários.

A GFN oferece uma gama de oportunidades para parceiros corporativos multiplicarem o seu impacto, convidando os funcionários a investir ativamente o seu tempo, talento e apoio financeiro na nossa missão.

Os nossos programas de envolvimento dos funcionários apoiam bancos alimentares em todo o mundo e ajudam a aliviar a insegurança alimentar. A GFN facilita as relações entre parceiros corporativos e bancos alimentares membros através de programas de envolvimento de funcionários locais, regionais e globais. Esses programas podem contribuir para os objetivos da sua empresa ao:

Apoiando as comunidades onde você mora e trabalha
Demonstrando o seu compromisso em combater a fome e as alterações climáticas
Inspirar e motivar os funcionários por meio de oportunidades significativas, desde voluntariado presencial até projetos baseados em habilidades e muito mais.

As unidades de negócios com alto envolvimento dos funcionários alcançam maior lucratividade, produtividade, maior fidelidade e envolvimento do cliente, melhor segurança e menor rotatividade, entre outros resultados positivos.

Gallup, Situação do Local de Trabalho Global: Relatório de 2021

Para o Mês Global de Serviço do Northern Trust, colegas se uniram aos bancos de alimentos membros da GFN, Foodbank Australia, The Food Bank Singapore e Rise Against Hunger Filipinas para classificar e embalar alimentos para serem distribuídos em suas comunidades locais.
Para o Mês Global de Serviço do Northern Trust, colegas se uniram aos bancos de alimentos membros da GFN, Foodbank Australia, The Food Bank Singapore e Rise Against Hunger Filipinas para classificar e embalar alimentos para serem distribuídos em suas comunidades locais.
Para o Mês Global de Serviço do Northern Trust, colegas se uniram aos bancos de alimentos membros da GFN, Foodbank Australia, The Food Bank Singapore e Rise Against Hunger Filipinas para classificar e embalar alimentos para serem distribuídos em suas comunidades locais.
Para o Mês Global de Serviço do Northern Trust, colegas se uniram aos bancos de alimentos membros da GFN, Foodbank Australia, The Food Bank Singapore e Rise Against Hunger Filipinas para classificar e embalar alimentos para serem distribuídos em suas comunidades locais.

Maneiras de envolver seus funcionários

Quer você tenha uma equipe de dez ou 10.0000 pessoas, criaremos um programa de engajamento de funcionários que atenda às suas metas, motive os funcionários e, o mais importante, nos leve a sistemas alimentares mais resilientes. Os programas de envolvimento dos funcionários podem incluir:

Campanhas de doações para funcionários: Comece a campanha de doações aos funcionários da sua empresa.
Doações virtuais de alimentos
Oportunidades de voluntariado em um banco de alimentos membro da GFN
Projetos voluntários baseados em habilidades virtuais
Advocacia e engajamento nas mídias sociais
Campanhas “Agradeça a um banqueiro de alimentos”

Como nossos parceiros estão causando impacto

Cada ação faz a diferença, seja organizar uma campanha de doações de funcionários em sua organização global ou um departamento apoiando virtualmente nossos esforços globais. Precisa de inspiração?

CyberArk liderança engajada por meio de uma competição de arrecadação de fundos, organizando uma campanha de doações no local de trabalho Peer2Peer.
Confiança do Norte transformou horas de serviço em subsídios voluntários, doando refeições para cada hora servida durante o mês de serviço.
Texto aberto organizou uma campanha de doações de férias, arrecadando mais de $50.000 e reconhecendo doadores individuais com um divertido livro de receitas de férias, combinando generosidade com descoberta culinária.
Muitos parceiros também organizam um Lunch & Learn, transformando a hora das refeições numa troca de conhecimentos, promovendo a aprendizagem e o envolvimento num ambiente descontraído e comunitário

PIMCO: uma parceria de tempo, talento e confiança

O compromisso da PIMCO em aliviar a fome é evidente em todos os aspectos da sua parceria com a GFN. Além de seu investimentos históricos para ajudar os bancos alimentares mais recentes a expandir as suas operações, os funcionários da PIMCO contribuem com o seu tempo e talentos para bancos alimentares membros em todo o mundo através de voluntariado local e projetos baseados em competências.

Voluntariado baseado em habilidades

As redes sociais são uma forma eficaz de os bancos alimentares envolverem os seus parceiros locais, voluntários e doadores – mas muitos bancos alimentares já estão sobrecarregados quando se trata de pessoal. Os especialistas internos em marketing digital da PIMCO ofereceram seu tempo para desenvolver um kit de ferramentas especial de mídia social para que os bancos de alimentos membros da GFN no Sudeste Asiático pudessem maximizar seus canais sociais com tempo e recursos limitados.

Funcionários da PIMCO montam centenas de cestas básicas com a Feeding Hong Kong. (Foto: Alimentando Hong Kong)
Funcionários da PIMCO montam centenas de cestas básicas com a Feeding Hong Kong. (Foto: Alimentando Hong Kong)

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Entre em contato com nosso Equipe de engajamento de funcionários aprender mais.