Tkiyet Um Ali tiene la visión de una Jordania sin hambre. Para hacer realidad esta visión, y a través de su asociación estratégica con la organización sin fines de lucro Dar Abu Abdullah, el banco de alimentos está abordando una de las causas fundamentales del hambre en el país: el desempleo. Tkiyet Um Ali puso a prueba un programa de empleo de tres fases, fomentando el desarrollo vocacional de las familias jordanas.

Desde 2018, la asociación estratégica con Dar Abu Abdullah ha abordado el desempleo, en particular de las mujeres y los jóvenes en circunstancias vulnerables, enseñando habilidades técnicas y ampliando el acceso a oportunidades de capacitación centradas en la carrera profesional.

En esencia, el lanzamiento del programa de empleo se basa en la misión del banco de alimentos. Ubicado en la ciudad capital de Ammán, Tkiyet Um Ali fue fundado por la Princesa Haya Bint Al Hussein en 2003. El banco de alimentos se estableció con el principio de proporcionar “apoyo alimentario sostenible y asistencia esencial a las familias necesitadas en todas las gobernaciones del Reino”. En la actualidad, Tkiyet Um Ali continúa cumpliendo su misión principal: brindar apoyo alimentario continuo y sostenible a través de la distribución regular de alimentos con fines benéficos.

La garantía de empleo para las personas en situación de vulnerabilidad contribuye a la misión del banco de alimentos, creando una base para la autosuficiencia. Esta autosuficiencia permite a las personas proveer para sí mismas y para sus familias, creando un apoyo alimentario duradero.

El programa de empleo, implementado entre 2020 y 2022, fue diseñado con dos modalidades laborales: empleo asalariado y trabajo por cuenta propia. A través de ambas modalidades, los participantes del programa debían desarrollar sus habilidades técnicas y trabajar para volverse más autosuficientes.

El programa de empleo asalariado conectó a más de 2.000 participantes con el mercado laboral, ya que creó oportunidades de empleo a través de contratos de trabajo y cartas de compromiso escritas de los empleadores. Para salvaguardar su sostenibilidad, los acuerdos de empleo se consolidaron antes del inicio del programa, lo que garantizó una transición sin problemas para los participantes una vez que se graduaran de la formación profesional.

La otra vía, el trabajo por cuenta propia, ofrecía oportunidades para establecer microempresas y negocios desde el hogar. Esta vía se centraba en tres sectores centrales: la agricultura, el procesamiento de alimentos y la artesanía.

En el enfoque agrícola, los participantes aprendieron técnicas de cultivo ecológico a través de un proyecto hidropónico dedicado al cultivo de cultivos en granjas establecidas por Dar Abu Abdullah.

“Antes de este proyecto no tenía conocimientos de agricultura hidropónica, pero ahora he aprendido a saber si una planta está sana, si necesita ser rociada o si la fruta es buena”, compartió Nahed Al-Zaboun, participante de la agricultura hidropónica.

Las granjas produjeron pimientos dulces, pepinos baby, brócoli, tomates cherry y col lombarda, con ventas por un valor total de alrededor de $32,485 (23,000 JOD). Más de 100 participantes generaron ingresos a través de sus iniciativas de cultivo hidropónico.

La vida de Al-Zaboun cambió después de aprender sobre la agricultura hidropónica a través del programa de empleo. Como madre de cinco hijos, tuvo dificultades para llegar a fin de mes antes de unirse a la granja ADDAR en Bab Amman, Jordania. Sin embargo, a través de esta oportunidad de empleo, Al-Zaboun ha adquirido la habilidad de cultivar para toda la vida.

En Mafraq, Jordania, 350 mujeres se reunieron en el taller de Dar Abu Abdullah para aprender técnicas de costura como artesanía tradicional. Las mujeres de este taller produjeron un total asombroso de aproximadamente 1,2 millones de piezas textiles, con ingresos totales de más de 1 TP4T774.000.

Para mejorar aún más el programa, Dar Abu Abdullah creó una unidad de desarrollo empresarial para fortalecer la sostenibilidad de las vías de crecimiento. Con estas herramientas, Dar Abu Abdullah ayuda a los participantes a llegar a más clientes, mejorar la calidad de sus productos y crear empresas que puedan perdurar por sí solas.

Más allá del período de financiación del proyecto, Dar Abu Abdullah mantiene relaciones con los participantes del programa para brindarles apoyo continuo y realizar seguimientos periódicos para analizar su progreso. Posteriormente, los participantes informaron haber obtenido mayores ingresos, mejores habilidades y mayor apoyo económico.

Nahed Al-Zaboun y su marido en una granja hidropónica de ADDAR en Bab Amman, Jordania. Crédito de la foto: Tkiyet Um Ali

Gracias a las nuevas habilidades de Nahed Al-Zaboun, ella y su esposo ahora pueden brindar a su familia el apoyo que antes les resultaba difícil brindar.

“Ni siquiera podíamos darles a nuestros hijos dinero para la escuela, y ahora podemos hacerlo”, dijo. “Este proyecto ha mejorado nuestras vidas de maneras que nunca pensamos que fueran posibles”.

¿Qué sigue para el programa de empoderamiento económico de Jordania?

Con casi 5.000 personas capacitadas durante la prueba piloto del programa, Tkiyet Um Ali ve un potencial de crecimiento continuo en su asociación con Dar Abu Abdullah, ya que el enfoque unificado aborda las necesidades de las comunidades que enfrentan vulnerabilidad.

Tkiyet Um Ali y Dar Abu Abdullah siguen comprometidos con el cambio sostenible y están ampliando activamente el programa de empleo para añadir nuevos sectores a las oportunidades de empleo, en línea con las crecientes demandas del mercado jordano. Dar Abu Abdullah está prestando especial atención a la carrera del trabajo autónomo, ya que ayuda a más personas a crear sus propias oportunidades. El fomento de la producción local y la contratación responsable son algunas de las oportunidades que se están explorando.

A medida que las organizaciones acercan a Jordania al alivio del hambre, están desarrollando un plan de cinco años para continuar el crecimiento del programa de desarrollo del empleo alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, incluida la erradicación del hambre (ODS 2), la promoción del trabajo decente y el crecimiento económico (ODS 8) y la reducción de las desigualdades (ODS 10).